За несколько лет работы на одном месте автор стал свидетелем обновления коллектива. Он остался единственным, кто помнит старую гвардию и стоял у истоков. Вместо того, чтобы изучить как надо и посмотреть чужие ошибки, они пробивались на своих собственных, получая шишки и теряя нервы на всех уровнях руководства. Одной из проблем любого коллектива является текучка кадров.